nhà lãnh đạo |cách chuyển đổi ý tưởng thành hành động

nhà lãnh đạo |cách chuyển đổi ý tưởng thành hành động
Hãy Chia Sẻ Ngay Để Mọi Người Cùng Thay Đổi. Họ Sẽ Rất Biết Ơn Bạn VÌ Điều Này

Một trong những lý do rất ít người, trở thành những nhà lãnh đạo thực sự và hiệu quả, mặc dù nhiều người được bầu, lựa chọn hoặc lên vị trí lãnh đạo,là thời gian, nỗ lực, lập kế hoạch, chuẩn bị (chiến lược) và khả năng chuyển đổi ý tưởng , cho dù họ có vẻ tốt như thế nào, với những hành động khả thi, có giá trị! Thật khó khăn, đủ để suy nghĩ mọi thứ, đủ để xem xét và giới thiệu các đề xuất hoặc ý tưởng, nhưng thậm chí khó khăn hơn, để chuyển đổi chất lượng, được xem xét tốt các ý tưởng chiến lược được thiết kế và xem xét, hành động. Với ý nghĩ đó, bài viết này sẽ cố gắng, ngắn gọn, xem xét, kiểm tra và thảo luận, 5 yếu tố cần thiết , chìa khóa, để đưa ra ý tưởng, cho kết quả, bằng cách tạo ra một kế hoạch chiến lược được xem xét kỹ lưỡng và đưa nó về phía trước, để kế hoạch hành động phù hợp nhất, bền vững nhất.

nhà lãnh đạo
nhà lãnh đạo

1. Nghĩ về nó – Có liên quan và bền vững không?: Một nhà lãnh đạo vĩ đại không bao giờ hành động vội vàng, nhưng, thay vào đó, tiến hành một cách có chủ ý, được cân nhắc kỹ lưỡng, để tiến hành theo đó, và tạo sự khác biệt, tốt hơn! Khi anh ta xem xét, hoặc nhận thức và nghĩ ra bất kỳ ý tưởng nào, trước tiên, anh ta phải xem xét, liệu chúng có phải là một sự cải tiến hay không, và nếu vậy, làm thế nào để đưa chúng, thành hiện thực! Một trong những cân nhắc quan trọng phải là, liệu chúng có làm cho mọi thứ tốt hơn, không chỉ trong ngắn hạn, mà thay vào đó, liệu các phân nhánh và tác động liên quan, có bền vững, và là con đường tốt nhất để đi theo!

2. Chủ nghĩa duy tâm thực dụng, so với lăng kính màu hồng: Trong khi các nhà lãnh đạo vĩ đại nhất phải sở hữu thái độ chân thực, tích cực, có thể làm, họ phải cẩn thận, thực tế và không, tiến hành, đeo, đeo kính màu hoa hồng! Điều gì là tốt, thậm chí, ý tưởng tốt nhất, cho đến khi, nó có thể được thực hiện? Có một sự khác biệt lớn giữa, chủ nghĩa duy tâm trên trời và chủ nghĩa duy tâm thực dụng, nơi người ta tìm kiếm các giải pháp khả thi, giải quyết xu hướng duy tâm và tập trung!

3. Các giải pháp khả thi: Các giải pháp thực sự phải khả thi, và, tốt hơn, hoặc chúng không phải là hướng đi! Để làm như vậy, người ta phải bắt đầu, với một kế hoạch, kế hoạch và chiến lược được cân nhắc kỹ lưỡng, và sau đó, xây dựng, kế hoạch hành động, để giải quyết hiệu quả, sự cần thiết và nhu cầu thực sự!

nhà lãnh đạo
nhà lãnh đạo

4. Lập kế hoạch dự phòng: Bạn cần có Kế hoạch B , và thường, Kế hoạch C, D , v.v. Mọi thứ sẽ, thường, đi, theo một cách khác, hơn là bạn mong đợi và dự đoán, và, sau đó, người lãnh đạo thực sự, phải được chuẩn bị , để liền mạch, tiến về phía trước, vì lợi ích tốt nhất của nhóm!

5. Sức chịu đựng chủ động: Người ta phải, cả hai, chủ động, cũng như sở hữu sức chịu đựng, để đi tiếp, bất kể căng thẳng, ngược lại! Bạn không thể đổ lỗi cho người khác, hoặc chần chừ, hoặc đi theo con đường, ít kháng cự nhất, nếu bạn hy vọng, trở thành một nhà lãnh đạo thực sự, chất lượng!

Các nhà lãnh đạo thực sự cần, sự kết hợp của một tinh thần cởi mở, sẵn sàng xem xét và đánh giá các ý tưởng, và mang lại, các giải pháp tốt nhất, khả thi, cho kết quả! Bạn đang làm nhiệm vụ?

Trịnh Đạt - Lê An

Bài Viết Liên Quan

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *

Mới Nhất x